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医院经营 七步带好医院网络营销团队

2014-05-03作者:蔡磊来源:admin次阅读

  我们做民营医院网络营销拥有一个非常好的网络营销团队非常重要,没有技术和配合是很难完成的。今天,笔者就教您用七步带好医院网络营销团队。
 

七步带好医院网络营销团队


  一、团队成员经常在一起开会。分享脑力的激荡,大家发现问题、讨论问题、解决问题。了解其他团队成员的目标、压力和需要的帮助。


  二、团队成员必须要有明确的责任、权力和利益的分配。一件事情如果是人人有责,那么往往最后是谁都不负责。分工不能只分责任,必须包括权力和利益,这是团队建设的第三步。


  三、关于你和团队成员之间怎样配合,要明确的工作流程。如果不能彼此配合,优秀的球员在一起也要输球。而彼此配合,要求有明确的工作流程,这是团队建设的第四步。


  四、实际上许多团队有流程,但是这些流程和其他制度一样,往往只是写在纸上,或者只是停留在团队领导者的嘴上,或者是由公司强迫执行,不被团队成员认同。


  五、制度不被认同的重要原因,就是在制定的时候没有考虑团队成员的意见。重大决策不需要团队成员投票通过,但是征求意见是必须的。


  六、团队精神不是命令出来的,而是培养出来的,一个重要手段就是绩效考核和薪酬奖励制度。如果不考核团队合作,不奖 励团队合作,在绝大多数情况下就不会有团队合作。所以,足球队除了奖励射门得分的球员,还会奖励助攻的那个球员。建立以团队合作为导向的绩效考核和薪酬奖 励体系,这是团队建设的第五步。


  七、如果团队领导者没有能力,或者不能以身作则,不能言行一致,将得不到信任。以上九个方面的失败,往往也是团队领导者无法获得信任的结果。打造合适的团队领导者,是团队建设的第一步。

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